Connect with us

4 типа лидери и защо са важни за една компания

Бизнес

4 типа лидери и защо са важни за една компания

4 типа лидери и защо са важни за една компания

Лидери – с този термин титулуваме представители на бизнеса, политиката и социалния свят, които водят хората напред и техните имена стават синоним на успех и безспорен талант. Лидерите са тези, които могат да прозрат бъдещето и да се справят в ситуация на срив и несигурност.

В научната литература има различни системи за тяхната квалификация като видове. Разнообразни критерии определят видовете лидери, но в настоящия текст ще разгледаме една типология, която със сигурност ще ви допадне.

1 тип лидер – Учител. Мото: „Винаги жаден за нови знания“

Този тип лидер изпитва удовлетворение, когато предава своите знания и умения на служителите в компанията. За него част от работата е да споделя опита, придобит по време на професионалната си кариера, с млади колеги, нетърпеливи да получат изпитани във времето съвети. Този човек е позитивно настроен, вижда грешките и се опитва да ги коригира, сочейки подходящи решения, които са съчетани с изпитани във времето съвети.

2 тип лидер – Класически предприемач. Мото: „Да се ​​направи повече, отколкото някой би могъл да очаква, с помалко ресурси, спрямо другите.“

Да, този тип лидери са невероятни – те са експлозивни, креативни, до известна степен фанатици, стигащи до крайности в своите идеи. Но са с перфектна харизма. Те вярват в духа на конкуренцията. Могат да накарат служителите да се впуснат в преследване на най-лудата и невероятна концепция.

3 тип лидер – Корпоративен визионер. Мото: „Променете настоящето, създайте бъдещето“

Може би този тип лидери не са чак толкова често срещани в света на бизнеса, но те работят за бъдещето.

Победата за тях не е в това да превъзхождат конкуренцията, а да създават нещо ново и значимо. Успехът им се измерва със стойност за бъдещите поколения, за компанията в необозримото бъдеще.  Парите не са основният им приоритет: лидерите визионери не работят за краткосрочните печалби, а за дългосрочни перспективи. Такива лидери искрено вярват в човешките ценности.

4 тип лидер – Ловец на таланти. Мото: „Успехът е във всеки човек“

В някои компании всъщност има лидери, които разчитат на скритите таланти на своя екип. Те винаги казват: “Ето какво постигнахме заедно.“.

Т.нар. brainstorming (мозъчна атака – бел.ред.) е любимият им похват в работата. Но в същото време този тип лидер не обича да поема рискове.

Има много примери за добри лидери и всеки постига целите си по свой начин. Кой тип да бъдете – вие решавате.

Цялата статия
Може да харесаш...

Мениджмънт, лидерство, човешки ресурси и продуктивност. Според Велислава те стоят в основата на всяка една успешна организация от съвременен тип. Велислава има дългогодишен опит на мениджърски позиции в големи международни компании и вярва, че България е отлично място за бизнес и развитие имайки предвид огромния брой млади талантливи и мотивирани хора, които имат нужда от минимална подкрепа, за да започнат да създават страхотни неща.

Кликни тук, за да коментираш

Коментирай

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Още от Бизнес

Следете Supernova във Facebook

Най-четени

To Top